同时审视申请人与招聘企业
我们不会仅因以就业为目的就一律适用E-7。我们会先梳理您当前的滞留状态、拟从事的工作和雇佣条件，再确认需要研究的滞留资格与办理程序。有关个人资格的研判与实际申请准备情况将分开进行确认。
申请人信息
- 国籍、目前所在地与滞留资格
- 学位·专业及授予学位的学校
- 相关经历和实际从事的工作
- 期望的工作日程及以往的滞留·申请记录
职务·雇佣条件
- 将在公司承担的具体工作
- 是否已确定雇主及合同签订情况
- 合同期限、工作条件及合同中的报酬
- 公司的行业·业务内容和雇佣相关信息
如果条件尚未确定
请告诉我们您是正在寻找雇主、已收到录用通知，还是合同条件已经确定。我们不会把尚未确定的内容当作既定事实，而是整理下一步需要确认的问题。具体要件和例外情况将在咨询时对照最新官方资料进行研究。
本页面不会一概列出学历·经历·年薪标准或雇佣比例。需要确认的标准可能因具体资格和职种而异，咨询并不保证获批。