Үндсэн агуулга руу шилжих
← Мэдээллийн жагсаалт руу

Ажил эрхлэлт

E-7 ажлын визний зөвлөгөөнд бэлтгэх заавар

Боловсрол, туршлага, бодит ажил, хөдөлмөрийн нөхцөлийг тусад нь цэгцэлбэл E-7-ийн хяналт хялбар болно.

2026.09.08 · Заавар

Оффист программын ажлаа ярилцаж буй хөгжүүлэлтийн баг

Өргөдөл гаргагч, ажил олгогчийг хамтад нь шалгана

Зөвхөн ажиллах зорилготой гэдгээр E-7 визийг бүх тохиолдолд тохирно гэж үзэхгүй. Одоогийн оршин суух статус, хийх ажил, хөдөлмөрийн нөхцөлийг эхлээд цэгцэлж, шалгах шаардлагатай ангилал болон журмыг тодруулна. Хувийн шаардлага хангаж буй эсэхийг өргөдөл гаргах бодит бэлтгэлээс тусад нь авч үзнэ.

Өргөдөл гаргагчийн мэдээлэл

  • Иргэншил, одоогийн байршил, оршин суух статус
  • Зэрэг, мэргэжил, зэрэг авсан сургууль
  • Холбогдох ажлын туршлага, бодитоор хийсэн ажил
  • Хүсэж буй ажлын хуваарь, өмнөх оршин суух болон өргөдлийн түүх

Ажил, хөдөлмөрийн нөхцөл

  • Компанид гүйцэтгэх тодорхой ажил
  • Ажил олгогч тодорхой болсон эсэх, гэрээний төлөв
  • Гэрээний хугацаа, ажлын нөхцөл, гэрээнд заасан цалин
  • Компанийн салбар, бизнесийн агуулга, хөдөлмөрийн мэдээлэл

Нөхцөл хараахан тодорхой болоогүй бол

Ажил олгогч хайж байгаа, санал авсан, гэрээний нөхцөл тогтсон эсэхээ мэдэгдэнэ үү. Тодорхойгүй зүйлийг баттай баримт гэж үзэхгүй, дараа нь шалгах асуултыг цэгцэлнэ. Нарийвчилсан шаардлага, онцгой нөхцөлийг зөвлөгөөний үеэр хамгийн сүүлийн албан эх сурвалжаар хянана.

Энэ хуудас боловсрол, туршлага, цалин болон ажиллах хүчний харьцааны нэг ижил шалгуур тогтоохгүй. Нарийвчилсан статус, ажлын төрлөөс хамааран шалгах шаардлага өөрчлөгдөж болно. Зөвлөгөө нь зөвшөөрлийг баталгаажуулахгүй.

Албан ёсны эх сурвалж

БНСУ-ын визний портал ↗Шалгасан огноо: 2026-09-07Hi Korea ↗Шалгасан огноо: 2026-09-07

Хамт унших заавар

Шаардлагатай баримт бичиг бэлтгэх заавар →Ажил эрхлэлтийн нөхцөлийн заавар руу →
← Мэдээллийн жагсаалт рууАжил эрхлэлтийн зөвлөгөөний лавлагаа →